切尔西主教练:團隊管理培訓專題

国际米兰vs切尔西 www.ogzqlx.com.cn 團隊管理培訓團隊管理培訓重在協調為達成共同目標而努力工作的不同個人之間的合作。各個成員們之間必須分享信息以及個人的行為將會影響到群體的整體績效的情況。通過團隊管理培訓達到調整和樹立管理者的正確溝通心態,強化管理意識,提高團隊管理能力,了解管理溝通的基本要領,避免溝通障礙,掌握溝通原則及溝通工具,正確認識團隊管理工作的本質,掌握知人善任的技巧,學會有效激勵下屬的方法的目的。團隊管理培訓課題通常包括團隊執行力培訓、企業團隊精神培訓、高績效團隊建設培訓、團隊與凝聚力培訓、團隊員工激勵培訓...

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  • 團隊培訓
  • 團隊管理培訓
  • 團隊凝聚力培訓

團隊管理培訓公開課

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[核心提示]產品線業務戰略與組織模式、產品經理的領導力塑造課程,旨在幫助產品經理從全局出發,參與制定產品線業務戰略;并以此為依據,在產品線組織的支撐下,制定所轄產品的業務策略及計劃,并推動落實;針對產品經理在領導工作中的困惑,提煉出一套卓有成效的領導力塑造途徑,指導產品經...

開課計劃:

深圳班 2019-11-01

向華為學習績效激勵班-激活組織的績效激勵設計

2019-11-15上海  課時:2天  李岳州

[核心提示]向華為學習:激活組織的績效激勵設計培訓,內容主要有價值鏈循環:企業經營機制本質上是利益驅動機制,價值鏈管理:價值創造、價值評價、價值分配,從組織績效到個人績效,激勵要為戰略服務,利出一孔,牽引價值創造等,旨在使學員掌握向華為學習:激活組織的績效激勵設計技能。

開課計劃:

上海班 2019-11-15

OD組織發展認證班-從人力資源專家變身OD高手

2019-11-22上海  課時:2天  康傳偉

[核心提示]OD組織發展認證班課程,旨在幫助了解應用組織流程圖重新設計匹配的組織架構;掌握OD專業人才隊伍,優化內部人才結構和能力;學習將全球通行的OD融入組織設計思路,推動變革;了解OD經典的三個組織診斷方法;掌握既符合經營邏輯又有情感凝聚力的企業文化。

開課計劃:

上海班 2019-11-22

成都班 2019-11-28

BEST高能經驗萃取--將組織經驗轉化為培訓成果

2019-11-22杭州  課時:2天  邱偉

[核心提示]BEST高能經驗萃取--將組織經驗轉化為培訓成果培訓,旨在使學員能夠在日常的工作指導中,使他人更好的理解并記憶自己的想要表達方法和經驗,能夠運用組織經驗萃取的方法,完成崗位關鍵任務的經驗萃取,并形成顯性化成果包,能夠形成嚴謹的思維習慣,在面臨任務和問題時從多個側面清...

開課計劃:

杭州班 2019-11-22

組織創新與企業轉型

2019-11-27上海  課時:2天  李老師

[核心提示]組織創新與企業轉型課程以培養“創造性思維”、“系統化思維”能力為目標,通過歸納企業變革的“內容與框架”、“經驗與借鑒”、“路徑與途徑”等幫助學員提升創造性思維和識別企業變革與管理創新機會,并圍繞這些機會重新配置資源、系統地規劃和實施,進而達成企業或組織跨越能力...

開課計劃:

上海班 2019-11-27

組織重啟與人力資本創新經營

2019-12-13杭州  課時:3天  魏浩征

[核心提示]組織重啟與人力資本創新經營課程,旨在幫助學員掌握阿里巴巴文化及價值觀體系;掌握阿里巴巴的管理三板斧;掌握阿里巴巴的激勵機制、政委體系;建立有效可行的績效評估體系;優化與合規并行,充分激活企業與個人;人力資本增值、組織重啟、管理刷新。

開課計劃:

杭州班 2019-12-13

團隊管理培訓內訓課程

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打造學習型組織課程培訓,內容涉及 學習型組織本質特征,學習型組織修煉之一自我超越實現心靈深處的渴望,學習型組織修煉之二改善心智模式...

建立支持企業發展的員工職業生涯規劃體系課程培訓,旨在使學員學習如何建設良好的管理體系和領導行為模式,員工職業生涯測評的技術,員工的...

系統思考是一種心靈的轉變:從將自己看作與世界分開,轉變為與世界連結;從將問題看作是由“外面”某些人或事引起的,轉變為看到自己行動如...

團隊管理培訓文庫

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組織變革發展趨勢——學習型扁平式組織結構的分類與特點

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