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切尔西辱华球员:股權激勵、員工持股計劃中的稅務問題、稅收籌劃

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股權激勵、員工持股計劃中的稅務問題、稅收籌劃
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股權激勵既是公司治理的重要組成部分,也是重要手段;股權結構是初創企業的核心,股權結構決定公司控制權的分布,控制權決定公司發展命運,也決定著企業家經營和占有公司利益的命運。為此,特開設股權激勵、員工持股計劃中的稅務問題、稅收籌劃課程。
員工管理股權激勵稅收籌劃員工

股權激勵、員工持股計劃中的稅務問題、稅收籌劃課程特色與背景

    會議背景
    股權激勵
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股權激勵落地班  杭州 2017/1/13(3天)

国际米兰vs切尔西 www.ogzqlx.com.cn 如何成功運用股權激勵方案成為了民營企業家的現實挑戰與考驗。同時,外來的和尚好念經,在股權激勵這樣敏感的話題上,企業也需要外部第三方的介入幫助企業內部人員更好地認同與接受股權方案。為此,特開設股權激勵落地課程。

股權激勵方案定制班  上海 2017/1/13(2天)

股權激勵方案課程培訓,內容涉及三條主線:企業發展各階段的股權激勵需求,業績分紅:引出股權激勵的基本原理,股權比例:股權比例與大股東的控制權,股權管理:信息發布、股東會、退出,保持控制:引入資本前后的股權結構設計等,旨在使學員掌握股權激勵方案技能。

戰略梳理&股權激勵設計  廣州 2017/1/13(3天)

戰略梳理&股權激勵設計課程培訓,通過股權布局以及股權激勵去催化戰略的執行,打通戰略到股權激勵大業績考核的鏈條,一實操為經,以案例為緯,利用實踐性方案和工具,為高層決策者治理,經營企業提供完善的戰略審視,梳理的視角和流程,設計出能落地執行的股權激勵方案。

股權激勵方案設計實戰特訓營  深圳 2017/1/14(3天)

股權激勵方案設計實戰課程,全方位解讀分析股權激勵的本質、價值及風險;幫助企業家熟知不同的股權激勵方式的原理、方法,了解其優點及缺點;將各種靈活激勵方式運用于不同行業/階段/激勵目的/企業文化的企業;股權激勵方案設計及實施過程的可能碰到的重要問題分析提示等。

,一般是指企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制。企業有條件地給予激勵對象部分股東權益或與公司經營發展相關的其他權益,使被激勵對象參與、分享企業成長的收益,以期能為公司施展才智、長期服務。由于股權激勵往往通過特定機制安排,使得被激勵個人有條件地獲得一定的收益,因此相關的個人所得稅問題是股權激勵計劃非常重要的考量,不僅與被激勵個人的稅后收益直接相關,也涉及實施股權激勵計劃的企業作為法定扣繳義務人的合規問題。股權激勵既是公司治理的重要組成部分,也是重要手段;股權結構是初創企業的核心,股權結構決定公司控制權的分布,控制權決定公司發展命運,也決定著企業家經營和占有公司利益的命運。很多境外上市公司、A股上市公司以及新三板上市公司都在設計自己的股權激勵計劃。
    因此,特邀現國家稅務總局稅務學院領導,稅務稽查專家趙國慶老師,結合二十年稅務工作經驗,旨在給大家詳細分析目前股權激勵、員工
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TWI一線主管管理能力提升  蘇州 2017/1/13(2天)

TWI一線主管管理能力提升課程幫助學員明確一線主管的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態觀念;了解現場一線管理的整體框架,掌握現場日常管理的重點方法;學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執行力。

人人成為經營者—中國式阿米巴實施指南總裁訓練營  廣州 2017/1/13(3天)

阿米巴管理系統利用經營哲學和實學實現了員工群策群力,發揮每名員工和每個阿米巴組織的積極性與創造性,保證企業規模越來越大、經營載體越來越小。中國式阿米巴實施指南總裁課程,旨在幫助學員掌握阿米巴管理系統的運作原理及導入阿米巴的流程和步驟!

走進華為高端參訪特訓營  深圳 2017/1/13(2天)

走進華為高端參訪課程培訓,從全員持股到任職資格管理體系,通過持續不斷向標桿學習,華為已成為中國運營效率最高,員工職業化程度最高的一家民營企業,學習先進管理方法,觀摩標桿企業的管理與文化,學以致用強化學習效果。

解除嚴重違紀員工的實操寶典  北京 2017/1/13(1天)

解除嚴重違紀員工的實操寶典培訓,將從理論到實務向您做一個嚴重違紀的全面講解,并通過一個個鮮活的案例讓您了解各類違紀行為的具體操作流程及技巧,為您在具體工作中處理員工紀行為時提供切實有效的方案及幫助。

持股計劃的構架設計中的稅務問題和稅收籌劃
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資本交易及股權轉讓稅務籌劃  廣州 2017/2/24(1天)

資本交易及股權轉讓稅務籌劃培訓,內容涉及涉及的稅收常見問題,資本交易涉及稅收問題,資本交易涉及稅收籌劃問題,股權轉讓熱點稅收問題規劃等,旨在使學員必須洞悉交易過程的稅務處理技巧,讓資本運作進行得更加順利。

稅務管理與籌劃  廣州 2017/3/23(2天)

稅務管理與籌劃課程結合國內最新稅收政策的變化,通過對最新財稅政策的分析解讀,結合稅收籌劃相關知識的講解和具體案例的分析,為學員提供全面理解新稅法及其注意問題,并結合會計準則的有關規定,全面提高您在新稅法下處理稅務和會計問題的財稅能力。

國際貿易離岸操作、國際避稅暨離岸金融稅務貿易籌劃  上海 2017/5/18(2天)

面對全球的稅務稽查以及越來越嚴格國內稅收與海關監管,您的企業還有什么辦法來降低國際運營的稅務成本?究竟應怎樣運營離岸稅收籌劃?如何通過跨國離岸操作來規避全球的稅務與物流監管?……為此,特開設國際貿易離岸操作、國際避稅課程。

出口退稅政策調整與企業涉外稅收籌劃  上海 2017/6/17(2天)

出口退稅政策調整與企業涉外稅收籌劃課程,旨在幫助外貿業務人員了解出口退稅調整的特點及其相關影響和應對策略,掌握進出口稅務管理以及國際避稅與跨國稅收籌劃,掌握進出口業務進展中的稅收籌劃等

方法。

課程大綱

??橐?、股權激勵、員工持股計劃概念
1、 股權激勵的法律依據、類型
2、 員工持股計劃的法律依據、類型
3、 股權激勵和員工持股計劃的異同分析
4、 股權激勵、員工持股計劃的股票來源
5、 上市公司、非上市公司股權激勵、員工持股計劃異同
6、 股權激勵、員工持股計劃的實現程序、實現工具
7、 境外股權激勵的外匯管理規定
8、 A股、新三板、境外紅籌下股權激勵、員工持股計劃案例
??槎?、股權激勵、員工持股計劃的稅務處理
1、 股票期權個人所得稅政策及案例分析
2、 限制性股票個人所得稅政策及案例分析
3、 股票增值權個人所得稅政策及案例分析
4、 非上市公司股權激勵的個人所得稅政策及案例分析
5、 員工持股計劃的個人所得稅政策及案例分析
6、 大股東低價轉讓股權激勵方式的個人所得稅政策及案例分析
7、 股權激勵個人所得稅政策的適用條件
8、 股權激勵企業所得稅處理方法
??槿?、股權激勵、員工持股計劃的稅收籌劃方法
1、 股權激勵、員工持股計劃的籌劃構架分析
2、 股權激勵個人所得稅現行稅收優惠政策分析
3、 如何調整行權方法享受現行稅收優惠政策
4、 不同股權激勵、員工持股計劃的個人所得稅稅負差異
5、 如何利用境內特殊地區政策實現股權激勵、員工持股計劃的稅收籌劃
Q&A及互動

課程主講

    趙老師
    現為國家稅務總局稅務學院領導,培訓各地稅務局長、稅務稽查科員。擁有近20年稅務機關征收、管理、稅政、稽查、涉外稅收工作經驗。國際特許注冊會計師(ACCA),中國注冊會計師(CICPA),中國注冊稅務師(CTA),南京大學會計學博士,上海國家會計學院、江蘇省注冊稅務師管理中心后續教育師資,《中國稅務報》、《中國稅務》特約撰稿人。在《財務與會計》(綜合版、理財版)、《中國稅務》、《涉外稅務》、《中國稅務報》等報刊雜志發表上百篇文章。研究領域包括資本市場稅收問題、重組并購稅制、反避稅、稅收協定及其他涉外稅收問題、中外稅制差異問題、稅會差異問題、企業涉稅風險及內部控制問題、金融稅制問題等。曾經為歐盟商會、稅收機關、世界500強企業開展稅務培訓,授課內容理論和實務并重,實用性強,信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。

課程對象

企業高管、財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理
備  注

課程費用:3980元/人(包括會議資料、茶歇、午餐)

收藏本課程會員也收藏了新員工培訓、股權激勵培訓、稅收籌劃培訓、員工培訓、員工關系與企業管理專題

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股權激勵、員工持股計劃中的稅務問題、稅收籌劃
課程編號:229888 
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